北京朝阳:长期居家老人每天核酸可免检

北京朝阳区长期居家老人如果没有外出需求，每天核酸可免检
。政策背景：11月29日 ，北京市第428场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会召开
，朝阳区政府副区长孟锐介绍，朝阳区将结合区域疫情发展形势 ，在科学评估效果的基础上
，进一步优化核酸检测服务，有针对性地对部分群体实行免检 ，推行“愿检尽检
”。

科技领域：华中科技大学团队成功研发我国首款计算光刻EDA软件
，突破关键技术瓶颈 。影视行业：2022年全国营业影院数量首次低于5000家，营业率仅37% ，行业受疫情影响持续低迷
。疫情防控政策调整：北京朝阳区明确长期居家老人
、每天上网课学生可不参加每天核酸检测。

月29日
，北京市朝阳区宣布有针对性地对部分群体实行免检，推行“愿检尽检” ，长期居家老人、每天上网课学生 、婴幼儿等无社会面活动的人员，如果没有外出需求
，可以不参加每天核酸检测 。11月30日，北京大兴区
、顺义区也发布相同举措
。

符合精准防控理念：执行第九版疫情政策和优化措施二十条 ，重要理念就是精准防控。“精准免检 ”针对长期居家老人、在家上网课学生 、短期内无社会面接触人员等特定群体
，不搞“一刀切
”，体现了精准防控要求 。例如不少地方规定这些人员可不参加社会面核酸检测 ，是精准防控的实践探索
。

北京有疫情还有没有必要去北京干活

居住条件受限：为了节省成本
，很多北漂者会选取合租，居住空间狭小 ，生活设施也不完善。疫情期间
，人员密集的居住环境还可能增加感染风险，给北漂者的生活带来更多担忧 。生活成本压力：日常开销大：除了租房 ，吃饭
、交通等日常开销在北京也相对较高
。

小区没有封作为天选打工人首要条件
，北京突发数起疫情，涉及多条传播高风险传播链 ，北京采取点面结合、迅速精准处置，全员核酸检测一旦发现潜藏感染者
，立即排查落位管控。今天小区没封，就是对现阶段北京疫情防控成果的充分肯定 。

北京在疫情形势严峻下倡导“假期非必要不出京”十分必要 ，这既是基于世界国内复杂疫情形势的科学决策
，也是落实“外防输入 、内防反弹 ”策略
、保障市民生命健康安全的现实需要。

022年北京年前疫情反弹，病例大多集中在西南角冷库 ，很多是来京务工的劳动者
。同时
，北京马上迎来冬奥会，防疫和保障压力都很大 ，很多人已经两年没有回家过年。2022年北京市“春风行动
”的重点内容 面向对象：主要面向务工人员、本市农村劳动力及有用工需求的用人单位 。

不建议前往北京可能存在多种缘由
。特殊时期因素：在疫情等公共卫生事件严峻阶段
，为控制人员流动带来的传播风险，避免疫情扩散 ，会不建议前往北京。或是遇到重大活动举办
，为保障活动安全 、有序进行，避免过多人员聚集影响活动开展 ，也会发出类似提醒 。

不给病毒传播以可乘之机!

不给病毒传播以可乘之机，需持续落实常态化防控措施
，强化个人与集体责任意识
。北京本轮疫情虽已基本得到控制，但仍需警惕潜在风险 ，具体可从以下方面着手：北京本轮疫情防控的阶段性成果疫情总体受控：专家判断北京本轮疫情已基本得到控制
，未造成更大范围扩散，感染病例预计在7至10天内初步清零 ，疫情趋于平稳。

奥密克戎毒株我发现一定要引起重视
，要提高防疫措施，要坚决落实不聚集 ，勤消毒
，勤洗手等相关的防疫措施，而且要号召全民非必要不离开自己生活的城市 ，减少人员的大幅流动
，不能病毒传播可乘之机，这样对疫情防控会大有好处 。

希望大家尽量减少外出 ，若需出门，请务必佩戴口罩
。 在家时
，勤洗手，避免参与人群聚集活动 ，保护好自己和家人。 佩戴口罩
，福星高照！避免串门，福气临门！ 戴口罩 ，勤洗手
，测体温；勤消毒，少聚集 ，勤通风 。 佩戴口罩
，勤洗手，不给病毒可乘之机
。

德尔塔毒株的特性：德尔塔变异毒株相较于初期的新冠病毒 ，毒性更高
，传染性更强，堪称“黄金选手 ，技能全满，装备全满”。这要求我们在预防上必须更加严格和细致
，不能给病毒留下任何可乘之机 。个人预防措施：减少不必要流动：普通老百姓应做到不到处乱跑，减少前往高风险地区 ，降低感染风险。

北京疫情居家办公工资怎么算

一个工资支付周期内（通常为1个月）：按劳动合同约定标准支付工资；超过一个工资支付周期：若劳动者提供了正常劳动
，工资不得低于北京市最低工资标准（2023年为2420元/月）；若未提供正常劳动，单位可按不低于最低工资标准的70%支付生活费
。注意：单位需提供停工停产证明 ，并与劳动者协商一致后执行。

疫情期间居家办公
，工资一般应按劳动合同约定足额发放，企业需有证据证明员工旷工才可扣减工资 ，特殊情况下可协商调整工资发放标准 。

因疫情居家办公工资 =（基本工资 + 岗位补贴）/ 计薪天数 × 居家办公天数 具体计算步骤如下：确定基本工资与岗位补贴在Excel表格中分别输入员工的基本工资（如月薪5000元）和岗位补贴（如交通补贴300元）
，作为工资计算的基数
。

居家办公工资标准企业安排职工以灵活方式在家上班的，应按照正常工作期间的工资收入支付工资。这意味着 ，只要职工按照企业要求完成了工作任务
，企业就需按原工资标准发放，不得随意降低或克扣 。例如 ，某职工正常月工资为8000元，居家办公期间
，只要其正常完成工作任务，企业就应支付其8000元工资
。

疫情期间居家办公 ，工资一般按劳动合同约定发放
，企业无证据证明员工旷工的，应足额支付工资。具体说明如下：工资发放标准认定复杂 ，需综合考量：疫情防控期间工资的发放标准认定相对复杂
，不仅要考虑劳动者提供劳动的情况，还要考虑劳动者受疫情影响情形
、政府防疫政策措施、劳动合同实际履行状况等 。